淮北市：“三聚焦”扎实做好老干部工作

发布时间：2024-12-27    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，淮北市深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，围绕把老干部生活保障好、作用发挥好、权益维护好，细致入微做好服务保障工作。

　　

　　聚焦三个落实，用心精准服务。落实“四深入、五上门、六清楚”，常态化开展重要节日走访慰问，全面了解离退休干部的身体健康状况，切实摸清老干部的思想动态和困难问题。2024年全市共走访慰问老干部2600余人次。落实离休干部医养结合机制，出台《淮北市离休干部入住医养结合定点医疗机构施行办法（试行）》，确定医养结合定点机构，实现对离休干部健康养老的制度性保障。落实困难帮扶机制，制定《淮北市特殊困难离退休干部帮扶暂行办法》，妥善解决离退休干部及离休干部无工作遗属特殊生活困难等问题。

　　

　　聚焦三个举措，激发银辉动能。搭建平台，织密人才网。分级建立市、县、乡镇（街道）三级“银辉人才库”，汇聚各类“银辉人才”1800余人，成立323支“老干部先锋服务队”和“银辉志愿服务队”。拓展载体，融入大局。围绕全市中心工作，开展“银耀+”系列活动，开展“银耀心田”宣讲350余场，收集“银耀发展”老干部心声感言120余条，建立“银耀邻里”老党员工作室100余家，1800余名退休干部参与到基层治理、法律援助、纠纷调解等工作中。选树品牌，激发动力源。持续开展离退休“示范党支部”“银辉先锋”和离退休干部正能量团队、正能量之星选树活动，激发离退休党员干部的责任和担当。截至目前，淮北市获评全省离退休干部职工示范党支部12个，全省离退休干部正能量活动团队5个。

　　

　　聚焦三项制度，加强权益保障。突出用心用情，出台《淮北市退休干部服务管理暂行办法》，对服务管理的内容、形式、组织保障等进一步规范，提升服务水平。突出高位推进，健全领导干部联系老干部制度，全年市委领导走访慰问老干部120余人次，参加老干部活动10余次，每年市委主要领导向老同志通报全市经济社会发展情况，市级重要决策征求老干部意见。突出政治关怀，完善干部荣誉退休制度，今年以来，市直单位为132名干部举办荣退仪式，同步推进荣退制度向基层村（社区）延伸，全面提升老干部荣誉感、幸福感、归属感。

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