铜陵市委老干部局：“四个突出”推动离退休干部党建工作提质增效

发布时间：2024-12-27    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，铜陵市委老干部局紧紧围绕政治建设、思想引领、组织功能、倾情关爱“四个突出”，打造“银耀铜都”党建品牌，持续推动离退休干部党建工作提质增效。

　　

　　突出政治建设，强化理论武装。坚持把加强政治建设摆在首位，落实中央及省、市委关于离退休干部党建工作的决策部署和任务要求，把离退休干部党建工作纳入本地本部门党的建设总体布局，与其他党建领域同频共振。先后出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》和配套指导意见，完善和落实干部荣誉退休制度，设计制作《离退休干部服务手册》，发放《离退休干部亲情服务卡》。充分利用红色教育资源，组织离退休干部党员到铜陵市烈士纪念馆、桐东抗日民主政府旧址等地开展爱国主义教育，丰富主题党日内容，提高组织生活质量。

　　

　　突出思想引领，筑牢理想信念。坚持“线上+线下”“自学+领学”“请进来+走出去”相结合，采取集中辅导、专题讲座、送学上门等方式，组织离退休干部党员系统全面学习党的创新理论。通过书记领学、支部促学、个人自学三级联动，不断掀起老同志学习热潮。市老年大学将思政课列入师生的必修课，利用“课前十分钟思政课”，打造微课堂。组织离退休干部到经济园区、美丽乡村开展参观考察暨游学实践活动，感受铜陵的发展变化，凝聚思想共识。组织开展大讲堂、收看报告会、座谈交流会等学习活动76余次，发放学习资料300余本、线上推送学习资讯120余条，组织离退休干部现场集中学习辅导13场。

　　

　　突出组织功能，激发基层活力。围绕“银耀铜都”党建工作品牌建设，培育特色亮点，组建26支服务队伍，持续开展“社区吹哨、支部报到、党员行动”等服务活动1200余人次。持续创优特色品牌，先后打造出“党建+创建”“党建领航五彩凝心”“服务‘邻’距离”等系列党建品牌，创新“标准+特色”“服务+关怀”工作模式，形成“一支部一特色、一支部一亮点”的支部建设格局，着力打造一批具有时代特色的离退休干部党支部。本着“开放、融合、共享”理念，充分挖掘基层党建活动学习阵地资源，累计建成党建共享基地50个、老党员之家12个、党员驿站8个。

　　

　　突出倾情关爱，提升服务水平。加强与组织、人社等部门的联系和沟通，从退休谈话、交接手续、完善档案、订阅报刊、节日慰问、定期体检、生病探望、老年教育等开展服务，高质量做好老干部精准服务工作，年度走访慰问老干部500余人次，发放全市重点工作、医疗保健等政策材料明白纸300余份。联合铜陵市人民医院建立干部保健病房，实现老干部“一人一卡”联络服务，设置30多张快速就医床位。落实困难帮扶机制，持续开展离退休干部及离休干部无工作遗属特殊生活困难等问题，不断满足离退休干部的个性化需求。

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