阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区：多举措为干部教育培训“量体裁衣”

发布时间：2024-12-11    来源: 北疆先锋网    作者：佚名

　　近年来，阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区（简称“高新区”）干部教育培训工作坚持以党的理论教育和履职能力培训为重点，着眼培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，在优化课程设置、完善教学模式、提升培训质效上下功夫，不断提升干部教育培训质效。

　　优化课程设置，让干部教育培训有“准度”。高新区深入实施干部能力素质提升工程，按照培训规划要求，细化年度培训内容，精准制定干部教育培训计划，统筹线上线下各类培训资源，围绕安全生产、产业发展、环境保护、乡村振兴、基层党建等内容，为不同领域、各有长短的干部量身定制培训项目、设置培训课程，不断夯实干部基础能力。今年以来，举办干部履职能力提升培训班、管理人员安全生产能力提升专题培训班、党务工作者培训班等20余期、培训2000余人，使培训既体现组织需求和岗位需求，又满足于干部个人需求，持续放大培训优势、释放培训效能。

　　完善教学模式，让干部教育培训有“精度”。高新区扎实做好新形势下干部教育培训工作，持续抓好“关键少数”精准施训，采取专题培训集中学、线上线下同步学、结合工作实践学等多种形式，组织干部参加自治区级培训和盟级培训20期，设办自治区“北疆讲堂”分课堂4期，阿拉善“干部大讲堂”分课堂8期。依托“钉钉”直播平台，利用内蒙古干部网络学院课程资源，开展线上培训6期，培训600余人次。借助区外丰富的教育培训资源，赴厦门大学、哈尔滨工业大学开展培训2期，培训干部100余人，推动干部教育培训工作从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

　　提升培训质效，让干部教育培训有“新度”。高新区注重对培训效果的持续问效，把从严教学、从严管理贯穿培训各个环节，紧凑安排课程，加大考勤考核力度，有效提升干部参训积极性。建立干部培训学时记录机制，完成12名处级领导培训情况录入工作，实时更新处级、科级领导干部培训学时统计。同时，邀请专家教授、经验丰富的领导干部，围绕招商引资、项目建设、基层党建、乡村振兴等主题讲学，针对性满足不同岗位、类别、多层次干部培训需求，促进提高政治能力、更新知识储备、培养战略思维，确保了教育培训真正实现为干部“充电赋能”。（阿拉善高新技术产业开发区党的建设办公室 杨占军）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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