无为市：“三链”融合 提升流动党员管理质效

发布时间：2024-12-11    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，无为市聚焦流动党员“来去难掌握、管理难落实、作用难发挥”等突出问题，从抓实日常排查纳管、扩大组织覆盖、引导作用发挥三方面持续发力，探索全链条式管理机制，助推流动党员管理服务工作提质增效。

　　

　　强化动态管理链。在全市范围开展流动党员“大起底、大摸排”专项行动，依托“党员干部＋网格员＋志愿者”队伍，建立动态摸排机制，通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的方式，对流动党员实行“地毯式”排查，截至目前，共排查流动党员9357人。建立流动党员信息库，采取“对外商请、对内走访”的信息采集模式，集合党员管理信息系统，分层分级对流动党员信息进行逐一核实，做到了“一人一档、一村一表、一镇一册”，实现流动党员底数清、去向明，截至目前，全市20个镇262个村（社区）已完成流动党员建档工作。建立“1+N”联系机制，以各基层党支部为单位，由支部委员与流动党员“结对子”，落实流入党员“每季度一谈心”、流出党员“凡回乡必见面”要求，动态掌握流动党员具体流向和现实表现，目前，共安排650名党员对流动党员联系结对全覆盖。

　　

　　延伸组织覆盖链。针对流入党员群体，依托村（社区）党群服务中心，增设20个流动党员服务驿站，动态吸纳、接受党员，及时帮助“安家落户”，鼓励其积极参加党的组织生活，主动向当地党支部反馈问题诉求，截至目前，已帮助解决流入党员子女上学难、看病难等问题130余项。针对流出党员，在流出党员较分散、外出时间较长的地方，如江苏、浙江等地，采取单独建、联合建、挂靠建的方式建立流动党支部，截至目前，共组建驻外流动党员党支部43个。在流动党员较集中的地方，如北京、上海等地，设立流动党员党委。同时，积极与流入地党组织建立“双向共管”机制，实行责任双向联结、信息双向联通、教育双向联合、管理双向联动，实时掌握流动党员参与组织生活、学习教育和作用发挥等情况。截至目前，累计与340个流入地党组织共享流动党员信息1400余条。

　　

　　突出作用发挥链。积极引导流动党员为家乡发展出谋划策、献计献力，抓住节日、农忙等流动党员返乡时间节点，组织开展“雁归座谈会”“我为家乡发展献一计”等活动，鼓励流动党员分享“务工路”、畅谈“致富经”，为乡村发展、基础设施建设、社会治理等方面提供意见建议，截至目前，共收集意见建议163条，招商引资线索12条。鼓励流动党员返乡创业带头致富，通过搭建创业就业平台，给予政策补贴支持，为返乡创业党员提供技能培训、创业指导、创业贷款等就业服务，让返乡创业者了解家乡就业情况，实现项目和本土创业者的有效对接，截至目前，共有20名流动党员返乡发展。及时将有意愿回乡发展、有能力、敢担当的年轻党员、优秀人才纳入后备干部进行重点培养，落实专人跟踪，定期与其沟通交流、了解思想动态，引导其回村任职，截至目前，已有4名返乡流动党员加入村干部队伍。

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