宿州市埇桥区：“立足三点”提升流动党员教育管理质效

发布时间：2024-12-04    来源: 安徽先锋网    作者：佚名

　　

　　专稿：今年以来，宿州市埇桥区积极探索流动党员教育管理的有效途径，通过建立动态“信息库”、搭建理论“大讲堂”、织密返乡“互助网”，着力做好流动党员教育培训和管理服务工作，确保流动党员管理不断档、教育不掉队、作用不缺位。

　　

　　建立动态“信息库”，确保流动党员“离乡不离党”。制定流动党员管理实施方案，为每名外出党员建立联系服务档案，明确党支部书记为第一责任人，通过电话沟通、微信联系、入户走访等方式收集流动党员信息，建立包含4100余名流动党员的动态“信息库”。定期跟踪流动党员流入地及学习情况，记录填写“流动党员联系卡”，建立《流动党员动态管理台账》，全面掌握流动党员外出原因、从事职业、联系方式等信息。建立“1+X”流动党员联系沟通机制，由1名党支部委员结对联系多名流动党员，构建“党支部-联络员-流动党员”管理链，安排1700余名沟通能力强、熟悉党务工作的村干部担任流动党员联络员，定期通过微信群、电联等方式，做到对流动党员知去向、明现状，确保流动党员“不掉队”。建立跟踪考评机制，利用党员积分制管理，对流动党员参学情况进行动态跟踪、严格考评，对不参加组织生活和学习教育的流动党员给予批评教育。

　　

　　搭建理论“大讲堂”，确保流动党员“流动不流学”。坚持“线上+线下”融合发力，为流动党员充电蓄能。坚持“学习设在网上，党员连在线上”，搭建流动党员线上“学习屋”，建立流动党员微信群、QQ群等学习教育交流群，安排专人及时推送学习安排和学习重点，确保学习教育不“脱节”。开展异地送学活动，为流动党员寄送《党的二十大报告》《习近平著作选读》等“红色包裹”3000余个，采取专人轮班解读方式，在流动党员群及时解读当前政策、方针。紧抓中秋、国庆等重要返乡节点，结合农村党员冬训春训工作，举办流动党员培训班，邀请专家教授、优秀村党组织书记、身边榜样人物等讲党课、谈经验，为流动党员集中“补课充电”。针对无党组织依托，但流动党员较集中的地方，建立功能型学习党支部，搭建“集中补学”平台，确保学有阵地。今年以来，举办相关培训班52场，培训流动党员2900余人。

　　

　　织密返乡“互助网”，确保流动党员“归乡有作为”。充分挖掘在外优秀流动党员，及时将其纳入乡村振兴发展“智囊团”，利用节假日返乡契机，举办“我为家乡发展献计”等乡贤座谈会90余场，邀请流动党员代表围绕家乡产业发展、项目建设、村集体经济发展等建言献策。今年以来，累计收集意见建议1200余条。实施流动党员“归巢”行动，注重发掘流动党员中讲政治、善服务、能带富的“领头雁”，发挥模范带头作用，带动300余名流动党员和致富能手回乡创业、回村任职，助力乡村振兴发展。深入开展流动党员“亮身份、践承诺、作贡献”等主题党日活动，组织返乡流动党员到所在村党组织担任网格员，参与人居环境整治、卫生健康宣传等志愿服务活动，引导流动党员发挥先锋模范作用。截至目前，共组织各类志愿服务活动1100余场，为群众办实事6700余件，让流动党员“归家有为”。（孟祥恒）

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