遵义市汇川区：全方位推动干部教育培训提质赋能

发布时间：2023-12-29    来源: 中共贵州省委组织部    作者：佚名

　　干部教育培训是干部队伍建设的基础性、战略性、先导性工程,汇川区以高质量、高水平为目标,聚力在党员领导干部“赋能”“补能”“提能”“拓能”上下功夫,精准施策、靶向发力,为赋能汇川区经济社会高质量发展提供有力组织保证。

　　注重“赋能”,让政治教育入脑入心。年初制定《汇川区2023年干部教育工作要点》,把深入学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等作为专题培训班和主体班的主修课、必修课,作为教育引导党员干部坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持“干什么学什么、缺什么学什么”原则,充分征求党员干部意见,科学设置专题培训内容,采取“讲授+研讨”“室内教学+室外观摩”培训方式,室内通过专家教授面对面解答疑惑、指点迷津和学员深入研讨交流,室外通过现场观摩拓宽视野、增长见识,有力提升了党员干部的政治素质和理论水平,为干事创业、助推汇川高质量发展提供不竭动力。目前,集中培训25期2197人次,上级调训82期226人次。

　　注重“补能”,把专业培训精准精细。探索建立主体培训、集中导学和自主选学的“1+3+N”教育培训模式,紧扣热点,精选培训内容、培训主体、培训课程,聚焦红色文化、“三线”文化、土司文化、乡村振兴等专题,开发了《一条腿的长征》《传承三线精神 争做时代先锋》《杨氏土司的家国情怀》《紧盯农业现代化—走现代山地都市高效特色农业之路》等既有理论纬度,又有现实经度的精品课堂。同时,结合汇川实际,围绕乡村振兴、基层治理、文化旅游等重点领域,在相关主体班次上,聘请各领域的专家教授100余名,本土优秀教师12名为党员领导干部授课,真正达到教育培训“质疑问难”“对症下药”的效果。截至目前,全区已开发党员干部培训课程19门,其中现场教学课程8门,专题课程11门,为进一步提升党员领导干部专业“补能”打下了坚实基础。

　　注重“提能”,与发展需要相辅相成。围绕干部教育培训内容,因地制宜开展示范式、研讨式、情景式、体验式、指尖式、督促式“六式”教育,让集中教学“听”、互动交流“讲”、现场一线“看”、情景模拟“学”等丰富的教学形式融入干部教育培训日常。全面提升领导干部全力以赴围绕“四新”抓“四化”的能力,引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神;紧贴改革发展稳定热点难点问题,注重思想方法的学习和引导,突出实用管用,坚持问题导向,着力解决干部的理论困惑和现实问题,不断夯实专业能力和实践能力,着力补齐短板弱项,为推动干部队伍转型强能、适应新形势新要求,切实担负起新时代新要求新使命打下坚实基础。全年共分级分类举办专业化培训班4期200余人次。

　　注重“拓能”,使特色培训高质高效。积极构建“区委统一领导、组织部门牵头协调、职能部门齐抓共管”的培训工作格局,区别以往“满堂灌”“填鸭式”教学模式,立足区域实际,充分挖掘区域红色文化资源,围绕娄山关战斗遗址、遵义村级集体经济发展中心、1964文化创意园区(政治生活馆)、仁和苑社区、沙湾镇安村村等10个现场教学点,采取“理论+实训”“观摩+模拟”“点评+互动”的教学方式,找准靶心、因材施教、突出实践,打造辩论式教学、素质拓展式教学,使培训从“撒胡椒面”向“重点突出”转变,着力弥补党员干部知识空白、经验盲区、能力短板。突出现场教学和素质拓展,把素质“拓能”作为解码干部能力的“密码本”。今年以来,组织学员参加现场教学培训46场2163人次。

　　信息来源:遵义市委组织部

　　一审(撰稿人):蔡燕燕

　　二审:张南君

　　三审:陈远龙

　　编辑:王悦

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20231016/20231016_048800.shtml
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